Če se vam v zadnjem času v službi dogaja krivica, za katero želite pravično odškodnino, ali pa si le želite, da se vaša pogodba o delovnem razmerju temeljito pregleda in se poiščejo kakšne napake je dobro, da si najdete odvetnika, ki mu delovno pravo ni tuje. Najdete ga lahko na povezavi http://www.odv-mihevc.si/delovno-pravo.php. Niso vsi odvetniki specialisti za delovno pravo, saj so se nekateri namreč specializirali za civilno pravo, spet drugi pa za kazensko ali kakšno drugo področje. Pogosto se v službi znajdemo v situaciji, za katero vemo, da za nas ni pravična, pa niti ne vemo, kako lahko ukrepamo, da se bo na koncu vse izteklo tako, kot se mora. V takem primeru je zelo pomembno, da dobimo nasvet od nekoga, ki točno pozna zakone s področja dela in že dalj časa pozna delovno pravo in vse, kar spada zraven. Mogoče se vam zdi, da je vaša pogodba o delovnem razmerju narobe opredeljena in ste zato prikrajšani – v takem primeru si najemite odvetnika za delovno pravo in skupaj bosta lahko pregledala vse točke, ki jih vsebuje vaša pogodba in na ta način našla vse morebitne nepravilnosti, ki so vam v škodo. Na ta način boste lahko sigurni, da boste takoj ugotovili, če vas kdo skuša ogoljufati ali pa mora celo izkoristiti.
Tudi, če ste delodajalec je zelo pomembno, da poznate dobrega odvetnika, ki mu je delovno pravo zelo blizu, saj tudi na strani delodajalcev pogosto pride do situacije, ko potrebujejo pravni nasvet s strani pravih strokovnjakov, ki imajo resnično veliko izkušenj iz tega področja. Delovno pravo je zares zelo specifično področje in poznati je potrebno kar precej zakonov, da smo lahko prepričani da vse delamo tako, kot je v skladu z zakonom in nismo v prekršku.